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Zwei Welten Machen Sie die Medien zum Partner Für Unternehmer oder Manager sind Begriffe wie "Seriosität", "Genauigkeit" und "Korrektheit" von grosser Bedeutung, für den Journalisten Begriffe wie: "Sensation", "Kürze" und "Anschaulichkeit". Vielfach kommt es deshalb zu Problemen und schlechten Erfahrungen, wenn diese beiden Gruppen und Erwartungen aufeinandertreffen. Ziel Das HMC-Medientraining soll dazu führen, dass sie die Arbeitsweise von Journalisten und Medien besser verstehen und über die eigene Rolle beim Informationstransfer in die Massenmedien grössere Klarheit gewinnen. Die Teilnehmer sollen nicht die Rolle von Journalisten übernehmen, doch da sie mit Ihnen umgehen mässen, sollten sie journalistische Gepflogenheiten kennen und berücksichtigen. Inhalt Verständnis für Erfordernisse des Journalisten wie z. B. Vereinfachung, Personalisierung, Akzentuierung (Sensationalisierung), Bezugnahme auf politische Ereignisse. Differenzierung zwischen unterschiedlichen Anlässen des Kontakts mit Journalisten. Die Fähigkeit journalistisch verwertbares Material zu erstellen. Angemessenes Verhalten in verschiedenen Situationen des Kontakts mit Medien und Fähigkeiten zum Aushandeln der Bedingungen, unter denen dies erfolgt. Z. B.: persönliches und telefonisches Informationsgespräch, Versenden einer Pressemitteilung, Pressekonferenz, Interview, Teilnahme an einer Diskussion, Leserbrief etc. Am Anfang jedes HMC-Medientrainings steht eine Diskussion mit den Kursteilnehmern über ihre Erfahrungen im Umgang mit den Medien. Die Praktiker geben in dieser Diskussion einen Einblick in die Welt der Massenmedien, erklären, nach welchen Kriterien Tageszeitungen, Wochen- und Monatstitel funktionieren, was beim Radio und beim Fernsehen abläuft und zeigen auf, welches Medium für welche Message/Botschaft geeignet ist.
Wir geben am Schluss des Kurses eine Dokumentation ab, welche alle angesprochenen Punkte enthält. Ein Literaturverzeichnis zur selbständigen Weiterbildung ist ebenfalls vorhanden. |
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Bei Fragen senden Sie ein E-Mail an: roger.huber@huber-media.ch Copyright © 1999 Huber Media Consulting |
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